Memurların Aile Yardımında 3 Ay Krizi: Danıştay Kararına Rağmen Uygulama Sürüyor

Kamuda görev yapan personelin, çalışmayan eşleri ile bakmakla yükümlü oldukları çocukları için sağlanan maddi desteklerde önemli bir bürokratik uyuşmazlık yaşanıyor. yazarı Ahmet Kıvanç'ın özel haberine göre, hak sahiplerinin evlilik veya doğum sonrası yaptığı gecikmeli bildirimlerde uygulanan zaman aşımı kuralı memurlar için ciddi bir mağduriyet yaratıyor.

Geriye Dönük Telafi Ödemesinde Kısıtlama

Mevzuata göre, personelin bahsi geçen ek ödemelere hak kazanabilmesi için idareye zamanında resmi beyanda bulunması şart koşuluyor. Sadece yeni evlenenler veya çocuğu olanlar değil, tayini çıkarak yeni bir kuruma atanan kamu çalışanlarının da görev yerlerinde bu bildirim sürecini tekrarlaması isteniyor. İşlemleri süresinde yapmayı unutanlara, geriye dönük olarak en fazla 3 aylık bir telafi ödemesi gerçekleştiriliyor.

Yüksek Mahkeme ve Ombudsman Ne Karar Verdi?

Ortaya çıkan maddi hak kayıpları sonrasında uyuşmazlıklar idari yargıya ve arabulucu kurumlara taşındı. Süreci inceleyen Kamu Denetçiliği Kurumu (Ombudsman) ve idari yargının en üst mercii olan Danıştay, memurların lehine kararlara imza atarak bu kısıtlamanın yasalara aykırı olduğuna hükmetti.

Verilen emsal kararlarda mülkiyet hakkına ve sosyal devlet ilkesine dikkat çekilirken, kurumların memurlara yönelik hak düşürücü yaklaşımı şu ifadelerle eleştirildi:

"İlgili memurin mevzuatında, hak edilmiş olan aile yardımı ödeneğinin kesilmesini veya zaman aşımına uğramasını gerektiren süreli bir kısıtlama öngörülmemiştir."

Mevcut Uygulamada Değişiklik Yok

Üst düzey hukuki kararlara ve kurumların resmi tavsiyelerine rağmen, idarelerin söz konusu kısıtlayıcı prosedürü değiştirmedikleri ve üç aylık ödeme sınırını aynen uyguladıkları görülüyor. Uzmanlar, devlet kurumlarının mahkeme içtihatlarına uyum sağlayarak bildirim sistemini acilen güncellemesi gerektiği konusunda uyarıyor.

Mevcut prosedür çerçevesinde, tayin olan veya medeni durumu değişen personelin herhangi bir maddi hak kaybı yaşamamak adına, yeni görevlerine başlar başlamaz personel dairelerine gerekli beyannameleri eksiksiz teslim etmeleri büyük önem taşıyor.