Okan AVŞAR
Kurumsal çalışma hayatında uzun yıllardır geçerliliğini koruyan erken kalkanlar öne çıkıyor algısı, iş dünyasında yeni tartışmaları beraberinde getiriyor. Sabah toplantıları, 09.00-17.00 mesai düzeni ve güne erken başlayan yöneticiler, iş dünyasının büyük ölçüde sabah insanlarına göre şekillendiğini gösteriyor. Ancak Herrmann International ile MyPerfectResume iş birliğinde yürütülen geniş kapsamlı bir çalışma, bu geleneksel düzene farklı bir perspektif kazandırıyor.
1,5 Milyondan Fazla Çalışan İncelendi
ABD ve Kanada'daki çalışanların verilerini kapsayan ve 1,5 milyondan fazla çalışanı mercek altına alan araştırma, herkesin en verimli olduğu saatlerin aynı olmadığını ortaya koydu. Araştırma sonuçlarına göre, özellikle gençlerin ve yaratıcı mesleklerde çalışanların kendilerini gece insanı olarak tanımlamaya çok daha yatkın olduğu görüldü.
Üst Düzey Pozisyonlarda Tablo Tersine Dönüyor
Çalışmanın en dikkat çekici bulgularından biri, liderlik kademelerindeki dağılım oldu. Üst düzey pozisyonlarda sabah insanlarının ağırlıkta olduğu tespit edildi. Bu durum, bir kişinin enerjisinin ve odaklanmasının günün hangi saatlerinde yükseldiğini belirleyen doğal ritmi olan kronotipin, kariyer basamaklarını çıkma ve terfi etme ihtimalinde rol oynayıp oynamadığı sorusunu akıllara getiriyor.