PİYASALAR:
18-ayar-altin4.973,9614-ayar-altin3.883,78gram-has-altin6.834,38Bulgar Levası28,52Dolar47,94Cumhuriyet Altını44.975,00Ons Altın4.456,71Gümüş100,28Euro55,89Sterlin65,32İsviçre Frangı59,55Gram Altın6.868,73Çeyrek Altın11.140,30Yarım Altın22.280,61Tam Altın44.424,95Ata Altın46.060,22Kuveyt Dinarı155,72AZN28,20BIST 10010.000,00Gram Altın3.250,0018-ayar-altin4.973,9614-ayar-altin3.883,78gram-has-altin6.834,38Bulgar Levası28,52Dolar47,94Cumhuriyet Altını44.975,00Ons Altın4.456,71Gümüş100,28Euro55,89Sterlin65,32İsviçre Frangı59,55Gram Altın6.868,73Çeyrek Altın11.140,30Yarım Altın22.280,61Tam Altın44.424,95Ata Altın46.060,22Kuveyt Dinarı155,72AZN28,20BIST 10010.000,00Gram Altın3.250,00
Yorumla

TÜİK 2. çeyrek işgücü: İşsizlik oranı yüzde 7,9’a indi

Emre Aladağ
Yayınlanma
Güncelleme
2 DkOkuma Süresi
TÜİK 2. çeyrek işgücü: İşsizlik oranı yüzde 7,9’a indi
TÜİK’in 2026 yılı ikinci çeyrek işgücü verilerine göre işsizlik oranı 0,3 puan azalarak yüzde 7,9 seviyesinde gerçekleşti.

Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK), yılın ikinci çeyreğine ilişkin (Nisan-Haziran) dönemsel işgücü istatistikleri sonuçlarını yayımladı. Hanehalkı İşgücü Araştırması sonuçlarına göre 15 ve daha yukarı yaştaki kişilerde işsiz sayısı 2026 yılı ikinci çeyreğinde bir önceki çeyreğe göre 84 bin kişi azalarak 2 milyon 799 bin oldu. İşsizlik oranı ise 0,3 puanlık azalışla yüzde 7,9 seviyesinde gerçekleşti. İşsizlik oranı erkeklerde yüzde 6,7, kadınlarda yüzde 10,3 olarak tahmin edildi.

Mevsim etkisinden arındırılmış istihdam oranı yüzde 48,5 olurken istihdam edilenlerin sayısı 2026 yılı ikinci çeyreğinde bir önceki çeyreğe göre 155 bin kişi artarak 32 milyon 479 bin kişiye yükseldi. İstihdam oranı 0,1 puanlık artışla yüzde 48,5 seviyesinde gerçekleşti. İstihdam oranı erkeklerde yüzde 65,8, kadınlarda ise yüzde 31,6 olarak belirlendi.

Mevsim etkisinden arındırılmış işgücüne katılma oranı yüzde 52,7 oldu. İşgücü 2026 yılı ikinci çeyreğinde bir önceki çeyreğe göre 71 bin kişi artarak 35 milyon 278 bin kişiye ulaştı. İşgücüne katılma oranı 0,1 puanlık azalışla yüzde 52,7 düzeyinde gerçekleşti. İşgücüne katılma oranı erkeklerde yüzde 70,6, kadınlarda yüzde 35,3 olarak hesaplandı.

Genç nüfusta mevsim etkisinden arındırılmış işsizlik oranı yüzde 13,9 seviyesinde kaydedildi. 15-24 yaş grubunu kapsayan genç nüfusta işsizlik oranı bir önceki çeyreğe göre 1,0 puanlık azalışla yüzde 13,9 oldu. Bu yaş grubunda işsizlik oranı erkeklerde yüzde 11, kadınlarda ise yüzde 19,3 olarak tahmin edildi.

İstihdamın yüzde 59,8’i hizmet sektöründe yer aldı. Mevsim etkisinden arındırılmış istihdam edilenlerin sayısı 2026 yılı ikinci çeyreğinde bir önceki çeyreğe göre tarım sektöründe 10 bin kişi, inşaat sektöründe 25 bin kişi artarken hizmet sektöründe 240 bin kişi arttı; sanayi sektöründe 121 bin kişi azaldı. İstihdam edilenlerin yüzde 13,7’si tarım, yüzde 19,7’si sanayi, yüzde 6,8’i inşaat, yüzde 59,8’i ise hizmet sektöründe yer aldı.

Mevsim ve takvim etkilerinden arındırılmış haftalık ortalama fiili çalışma süresi 42,3 saat olarak gerçekleşti. İstihdam edilenlerden referans döneminde işbaşında olanların mevsim ve takvim etkilerinden arındırılmış haftalık ortalama fiili çalışma süresi 2026 yılı ikinci çeyreğinde bir önceki çeyreğe göre 0,1 saat artarak 42,3 saat oldu.

Zamana bağlı eksik istihdam, potansiyel işgücü ve işsizlerden oluşan atıl işgücü oranı 2026 yılı ikinci çeyreğinde bir önceki çeyreğe göre 0,2 puanlık azalışla yüzde 29,9 oldu. Atıl işgücü oranı içinde zamana bağlı eksik istihdam ve işsizlerin bütünleşik oranı yüzde 19,3 iken, potansiyel işgücü ve işsizlerin bütünleşik oranı yüzde 20 olarak tahmin edildi.

Haberin EditörüYönetici

Erciyes Üniversitesi İletişim Fakültesi Gazetecilik Bölümü'nden mezun olan Emre ALADAĞ, dijital medya teknolojileri ve internet gazeteciliği alanında derinlemesine uzmanlığa sahiptir. Bilgi teknolojileri ile habercilik pratiklerini profesyonelce birleştiren ALADAĞ; dijital dönüşüm, yazılım trendleri ve teknoloji dünyasındaki güncel gelişmeleri teknik bir hassasiyetle analiz etmektedir. Yayıncılık etiği ve doğruluk ilkelerinden taviz vermeyen profesyonel yaklaşımıyla, karmaşık dijital süreçleri okuyucular için anlaşılır, stratejik ve güvenilir içeriklere dönüştürmektedir.

İlgili Konular: