Emre Aladağ
Volkswagen’in 2030 dönüşüm kararı: 100 bin pozisyonun kaderi değişiyor
Alman otomotiv devi Volkswagen’in yönetim kurulu, kapsamlı dönüşüm programının parçası olarak 2030’a kadar 50 bin kişinin işten çıkarılma planını onayladı. Bu kararla birlikte, şirketin 2030 yılına kadar ortadan kaldırmayı planladığı toplam pozisyon sayısı 100 bine ulaştı.
BBC’de yer alan habere göre; VW İcra Kurulu Başkanı (CEO) Oliver Blume Perşembe günü yaptığı açıklamada, adımın şirketin geleceği için “güçlü bir sinyal” olduğunu ve “tüm iş gücünün sorumluluğunu üstlendiğini” belirtti. Golf modelinin üreticisi, düşen satışlar ve özellikle Çinli markaların sert rekabeti nedeniyle karlarında yaşanan düşüşten olumsuz etkilendi.
2030’a uzanan iş gücü düzenlemesi: yönetim rolleri dahil yaklaşık 50 bin
Şirket ayrıca 2030’a kadar, yönetim rolleri de dahil olmak üzere grup genelinde yaklaşık 50 bin pozisyonluk bir iş gücü düzenlemesinin gerekli olduğunu duyurdu. Açıklamada, küresel iş gücü kapasitesinde köklü bir ayarlamanın zorunlu olduğu ifade edildi.
Volkswagen’in değerlendirmesinde, değişen talep ve teknolojik dönüşümle karşı karşıya kalan şirketin rekabet gücünü koruyabilmesi için üretim yaklaşımının da yeniden ele alınacağı vurgulandı.
2035 planı: model sayısını yüzde 50 azaltma ve “en ilgi çekici araçlara” odak
Volkswagen, 2035 yılına kadar ürettiği model sayısını %50 oranında azaltacağını bildirdi. Şirket, “en ilgi çekici araçlara” öncelik vereceğini ve her modelden daha fazla sayıda üreterek maliyetleri düşürmeye yardımcı olacağını belirtti.
Değişen talep ve teknolojik dönüşümle karşı karşıya kalan şirketin rekabet gücünü korumak için “küresel iş gücü kapasitesinde köklü bir ayarlamanın gerekli olduğu” ifade edildi.
Açıklamada, “yönetim rolleri de dahil olmak üzere grup genelinde yaklaşık 50 bin pozisyonluk bir iş gücü düzenlemesinin gerekli olacağı” kaydedildi.
Emden, Zwickau, Hanover ve Neckarsulm fabrikaları için gelecek tartışılıyor
Şirket, üretim kapasitesinin talebi aştığını değerlendirdiği Emden, Zwickau, Hanover ve Neckarsulm fabrikalarının geleceğini de ele alıyor. Fabrikaların geleceğine ilişkin değerlendirmede, tesis bazında nasıl bir yol haritası izleneceği konusu öne çıkıyor.
90 yıllık tarihindeki en büyük yapılandırma: Seat, Bentley ve Lamborghini de dahil
Bu yapılandırma, Volkswagen’in yaklaşık 90 yıllık tarihinde en büyük yeniden yapılanma olarak dikkat çekiyor. 2025 itibarıyla VW, dünya çapında 660 bin binden fazla kişiye istihdam sağlıyordu.
Markaları arasında Seat, Bentley ve Lamborghini de yer alıyor.
Çin rekabeti ve ABD’deki gümrük vergileri karları geriletti
Volkswagen’in karları, bir zamanlar en büyük pazarlarından biri olan Çin’deki düşen satışların etkisiyle son yıllarda sert bir şekilde geriledi. Satışlar, Başkan Donald Trump yönetiminin otomobil ithalatına getirdiği gümrük vergilerinin de etkisiyle ABD’de de düştü.
Çinli otomobil üreticileri ise rakiplerine kıyasla daha düşük üretim maliyetlerinden yararlanırken yeni teknolojileri devreye sokarak agresif bir şekilde büyümeye devam ediyor. Son yıllarda BYD gibi firmalar; İngiltere, Avrupa Birliği ve Güneydoğu Asya dahil olmak üzere birçok pazarda satışlarını hızla artırdı.
“Zukunft Volkswagen” çerçevesi: 2030’a kadar 35 binin üzerinde istihdam azaltımı
Volkswagen’in dönüşüm planı, daha önce de “Zukunft Volkswagen” başlığı altında iş gücü düzenlemesine ilişkin bir çerçeveye bağlandı. Bu anlaşma kapsamında, Almanya’daki Volkswagen lokasyonlarında 2030’a kadar 35 binin üzerinde istihdam azaltımına ilişkin sosyal sorumluluk vurgusu bulunan bir yol haritası paylaşıldı.
Yeni onayla birlikte ise ikinci dalga, küresel ölçekte daha geniş bir iş gücü ayarlamasına evriliyor. Böylece 2030 hedefi, daha önceki çerçevenin üzerine oturan daha somut bir toplam rakam olarak 100 bin pozisyona bağlanmış durumda.
| Başlık | Planlanan hedef | Zaman ufku |
|---|---|---|
| Toplam pozisyon azaltımı | 100 bin | 2030 |
| Ek iş gücü düzenlemesi | 50 bin | 2030 |
| Model gamında azaltım | %50 | 2035 |