Yükseköğretim Kurulu’nun hayata geçirdiği Türkiye Stratejik Teknoloji İnsan Kaynağı Programında başvuru ve seçim takvimi netleşti. Programın ilk yılında 550 genç araştırmacının doktora eğitimi alması planlanırken, beş yılın sonunda yaklaşık 3 bin araştırmacının yetiştirilmesi hedefleniyor.
Programın ilk yılında merkezî sınavla seçilecek 550 doktora öğrencisinin doktora eğitimi alması planlanıyor. Beş yıllık dönem sonunda ise yaklaşık 3 bin araştırmacının yetiştirilerek hedeflenen ölçeğe ulaşılması amaçlanıyor.
Stratejik teknoloji alanlarında insan kaynağı yetiştirme odağı
Program, yapay zekâ, siber güvenlik ve bilişim teknolojileri gibi stratejik alanlarda nitelikli insan kaynağı ihtiyacını karşılamaya yönelik bir model olarak kurgulanıyor. Bu kapsamda araştırmacıların doktora eğitimi boyunca araştırma kapasitelerinin güçlendirilmesi hedefleniyor.
YÖK’ün belirlediği çerçeveye göre başvuru ve seçim takvimi, programın uygulama mantığını oluşturuyor. İlk aşamada adayların merkezî sınavla seçilmesi öngörülürken, programa yerleşmeye hak kazananların doktora eğitimlerini kabul edildikleri programlarda sürdürmesi planlanıyor.
Bu programla birlikte stratejik teknoloji alanlarında doktora eğitimine gidecek aday havuzunun, merkezî sınavla yapılan seçim üzerinden daha sistematik biçimde oluşturulması hedefleniyor. İlk yıl için 550 kişilik planlama; beş yılın sonunda ise yaklaşık 3 bin araştırmacıya ulaşma hedefiyle eğitim ve araştırma üretimine katkı amaçlanıyor.
| Dönem | Hedef sayı | Öngörülen çıktı |
|---|---|---|
| İlk yıl | 550 | Merkezî sınavla seçilecek doktora öğrencileri |
| Beş yıl | 3 bin (yaklaşık) | Yetiştirilen genç araştırmacılar |
- Merkezî sınavla seçilecek adayların doktora eğitimine yönlendirilmesi
- Doktora eğitiminin kabul edildikleri programlarda sürdürülmesi
- Yapay zekâ, siber güvenlik ve bilişim teknolojileri alanlarında nitelikli insan kaynağı yetiştirilmesi

